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| 제목 | 페이타랩 채용 공고 |
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🔔 페이타랩 채용 공고
대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업! 전직군 확장 채용 중. 근무 형태: 정규직 근무지: 서울 수행 직무: 데이터 분석가 지원 요건 - 학력: 무관 - 경력: 무관 - 확인 사항 사용자 전환율 개선과 리텐션 증대를 목표로 한 업무 경험이 있으며, 실제로 지표를 개선한 경험이 있는 분 문제정의 ＞ 가설수립 ＞ 실험설계 ＞ 성과측정 ＞ 회고로 이어지는 문제해결 사이클에 익숙하신 분 퍼널 분석, 코호트 분석, 세그먼트 분석 등 유저 행동 기반 분석을 실제 문제 해결에 적용해본 경험이 있는 분 CRM 캠페인이나 제품 실험 등에서 A/B 테스트를 직접 설계하고 성과를 비교·검증한 경험이 있는 분 SQL과 Python을 활용하여 사용자 데이터를 추출·가공하고, 주요 지표를 분석해 본 경험이 있는 분 - 우대 조건 대용량 데이터를 처리하거나 데이터 파이프라인을 구축한 경험이 있는 분 2년 이상의 마케팅 또는 프로덕트 데이터 분석 실무 경력이 있는 분 분석한 데이터를 상대방에게 효과적으로 전달하기 위해 고민하고, 문서화와 커뮤니케이션에 능숙하신 분 마케팅 채널/캠페인 성과에 대해 ROAS나 전환율 등 효율 지표를 활용해 분석하고 판단한 경험 있는 분 O2O 플랫폼, 모바일 앱 서비스에 대한 이해도가 높은 분 AI 도구(ChatGPT 등)를 활용해 데이터 분석, 실험 설계, 메시지 기획 등의 업무 효율을 실질적으로 높여본 경험이 있는 분 🚨 지원시 확인점 1. 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요? A. 회사나 해당 포지션에서 끌렸던 포인트가 있다면 구체적으로 제시 B. 본인이 경험한 조직문화 또는 업무 스타일과 비교했을 때, 패스오더 그로스해킹팀에서 일하는 방식은 어떤 점에서 잘 맞는다고 느꼈는지 2. 직접 문제를 정의하고 실험을 설계해 개선한 경험이 있다면 알려주세요. A. 문제정의 ＞ 가설수립 ＞ 실험설계 ＞ 성과측정 ＞ 회고까지의 과정을 서술 수행 업무 - 패스오더 사용자(패써)와 파트너 사장님의 활성화 및 리텐션 증대를 목표로 그로스 전략을 수립하고 실행 - 퍼널분석을 통해 이탈이 많은 구간을 파악하고 전환(Conversion)을 높이기 위한 다양한 실험(CRM, 프로모션, 기능 기획)을 설계하고 집행 - 사용자 행동 기반으로 세그먼트를 정의하고, 각 세그먼트의 특성과 페인포인트에 맞는 맞춤형 CRM 전략을 기획 - 유저 보이스(VOC), 행동 로그, 실험 결과 등 정성·정량 데이터를 종합적으로 해석하고, 사용자 지향적으로 개선 방안을 도출 🔊 자세한 사항은 링크 확인: https://zighang.com/recruitment/22c03af4-9cb9-4712-adad-c7eaa2361ac5?utm_source=kakao&utm_medium=open_chat&utm_campaign=yesterday_popular&utm_content=open_ai |
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| 작성자 | 권정운 (데이터사이언스학과) |
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